Et si vous faisiez appel à un Administrateur Indépendant ?
L’Administrateur Indépendant est l’une des personnalités clés du développement des sociétés à long terme.
Son recrutement est obligatoire et subtile. Pour toutes celles qui veulent croître, il est même indispensable !
Apporte une vision stratégique
Grâce à son expertise et son expérience reconnues, il aide le board à réfléchir, à déterminer les orientations clés, à prendre les décisions majeures et à faire grandir l’entreprise.
Rassure les actionnaires et les investisseurs
Ses compétences, son engagement, sa responsabilité sont autant d’atouts qui sécurisent toutes les parties prenantes et contribuent largement à séduire les investisseurs des PME et des startups.
Joue un rôle d’arbitrage et de contrôle
Il exerce sa mission dans un cadre strict, instaure de vraies relations de confiance avec le board et engage sa réputation et sa responsabilité, même pénale.
Possède une vraie responsabilité
Enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux, de gouvernance. Tous ces sujets essentiels sont au coeur de sa mission qui favorise l’exemplarité et la création de valeur durable.
Facilite le développement
Tout en considérant les objectifs de court et de long terme, il anticipe les risques, les nouvelles menaces et les opportunités, sait naviguer dans un environnement complexe et concilier des intérêts parfois divergents.
Refea partage son expertise dans le recrutement des Administrateurs Indépendants
Le cabinet propose des profils très expérimentés, intègres et engagés, avec une véritable vision stratégique.
Ces experts apportent une expertise précieuse en gouvernance, conseil et prise de décision, et sont capables de stimuler la croissance et l’innovation de votre entreprise.
Une ressource formidable et rentable pour piloter votre entreprise vers la réussite, tout en garantissant des choix éclairés et une gestion optimale.
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