CONSEIL EN STRATEGIE DE RECRUTEMENT

Le rôle de Refea est de favoriser la réflexion et le choix des actions qui vont conduire au recrutement dans les meilleurs délais et les meilleures conditions. L’objectif est de mettre en œuvre tout ce qu’il faut pour trouver le futur collaborateur parmi les meilleurs et non parmi les premiers candidats identifiés. Pour cela, nous auditons votre processus de recrutement pour identifier les axes d’amélioration, puis nous étudions avec vous la stratégie à mettre en place avant de la déployer au mieux de vos intérêts financiers, temporels et humains en fonction de votre manière de faire et de vos objectifs.