Comment élargir son vivier de candidats ?
Et si on changeait de regard… et d’outils ? Le constat est unanime : recruter est toujours très compliqué. Les délais de recrutement sont trop longs, Les salaires ont augmenté, Le turnover s’accélère, Et tout le monde donne l’impression de chasser les mêmes profils...
Burn ; Bore ; Brown : tout est-il vraiment out ?
Dans un contexte de transformations rapides, de pressions multiples et d’attentes accrues, une question me revient sans cesse : comment se sentent vraiment les collaborateurs dans leur travail ? Et quid des dirigeants et des managers ? Des signaux d’alerte de plus en...
Comment départager 2 candidats ?
Le meilleur des scénarii pour le manager est de bénéficier d’un vrai choix entre 2 candidats.
Comment reconnaître un candidat « Canada Dry » ?
Ils cochent toutes les cases, suscitent l’enthousiasme dès les premiers échanges, négocient avec assurance et semblent taillés pour la réussite. Et pourtant, quelques mois plus tard, c’est la douche froide. Ces collaborateurs aux allures prometteuses se révèlent...
Embaucher un ex-entrepreneur, pourquoi pas ?
Les difficultés et les avantages pour ces néo-salariés de revenir sur le marché de l’emploi.