Embaucher un ex-entrepreneur, pourquoi pas ?
Les difficultés et les avantages pour ces néo-salariés de revenir sur le marché de l’emploi.
Transparence salariale
Et si, au lieu d’attendre que l’entreprise dévoile ses cartes, c’était aux candidats de poser les leurs ?
L’effet baby-foot fonctionne-t-il toujours pour attirer les candidats ?
Attirer de nouveaux talents est toujours une aventure compliquée, et c’est encore plus vrai aujourd’hui. Même si le nombre de nouvelles d’offres d’emploi diminue sur les sites d’emploi, il y en a toujours beaucoup, ce qui renforce chez les chercheurs d’emploi un...
4 conseils pour diminuer le risque de se tromper
Le recrutement n’est pas une science, c’est de l’humain.
