Et si vous faisiez appel à un expert en recrutement pour évaluer vos propres candidats ?
Diriger un entretien de recrutement est un exercice pas aussi simple que l’on peut l’imaginer !
Pour tous ceux qui souhaitent réussir leur embauche, l’Expert en évaluation est un renfort indispensable !
La Méthode CMPS®
L’Expert en recrutement voit ce que vous ne voyez pas
L’objectif est d’étendre la vision du candidat à 360°. Grâce à notre savoir-faire et notre méthode CMPS®, nous lisons entre les lignes et affinons la découverte du candidat.
Il vous aide à mieux connaitre votre prochain collaborateur
La synthèse d’évaluation, le questionnaire de Personnalité et le compte-rendu des Référents constituent une source d’informations riches, précieuses et précises pour mieux cerner et comprendre votre interlocuteur.
Il a un rôle de binôme impartial
Dévoué, objectif et disponible, l’Expert Refea est présent pour répondre à toutes vos interrogations en toute sincérité et vous rassurer si nécessaire.
Il complète votre analyse
Afin d’obtenir un maximum d’éléments pertinents pour prendre la meilleure décision, ’Expert Refea collecte, analyse, restitue et vous livre le fruit de ses investigations.
Il est votre porte-parole
Inspiré par votre culture et votre univers professionnel, l’Expert Refea sait être le lien, l’ambassadeur et le négociateur idéal pour échanger avec le candidat et vous aider à concrétiser l’embauche dans les meilleures conditions.
Refea partage son expertise et sa méthode d’évaluation CMPS®
… pour compléter votre analyse avec des outils objectifs
… pour vous accompagner à réussir chacun de vos recrutements
Nous sommes toujours plus intelligents bien entouré que tout seul !
4 vraies bonnes raisons de nous faire confiance
Pour l’expertise professionnelle
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