Pour un Groupe à taille humaine spécialisé dans la conception, le développement, la production et le déploiement de projets de merchandising sur le lieu de vente depuis plus de 40 ans, nous recherchons pour accompagner sa croissance un CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR (F/H).
Rattaché au DAF, vous êtes en charge d’analyser les performances financières de l’entreprise, de structurer les budgets et de fournir des outils d’aide à la décision à la Direction pour mieux piloter l’entreprise.
Vos principales missions
– Organiser et animer le contrôle de gestion du Groupe et opérationnel dans les 3 BU
– Préparer les états financiers lors des clôtures mensuelles et présenter les résultats à la direction
– Réaliser des rapports financiers détaillés, analyser les performances et fournir des recommandations stratégiques
– Contribuer à l’élaboration du budget annuel et aux prévisions financières à moyen et long terme
– Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) tout en proposant des solutions pour améliorer la rentabilité et les processus
– Participer à l’optimisation des processus comptables et financiers dans un contexte de transformation digitale et d’amélioration des outils de gestion
– Analyser les marges et la rentabilité des affaires en cours et en fin de production afin d’orienter les décisions stratégiques
– Collaborer avec le management des différentes sociétés et sites de production du groupe afin de mettre en œuvre des actions d’optimisation des coûts
– Participer à des opérations de fusions, acquisitions et d’intégrations de sociétés acquises par le Groupe
Diplômé d’un Bac +5 en finance et/ou contrôle de gestion, vous bénéficiez d’au moins une 1ère expérience réussie au sein d’un cabinet d’expertise-comptable et/ou de 5 ans minimum dans une fonction de Contrôleur de Gestion.
Consciencieux, curieux, pédagogue et agile avec les chiffres, vous excellez dans l’analyse des données financières et leur interprétation stratégique. Rigoureux et organisé, vous savez optimiser les processus de gestion, accompagner les équipes opérationnelles et leur fournir les tableaux de bord et les ratios utiles pour mieux décider. À l’écoute, challenger et orienter vers l’amélioration continue, votre sens de l’engagement et votre capacité à proposer des solutions efficaces sont des atouts qui valoriseront votre candidature.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise énergique, à taille humaine, ambitieuse, qui sait reconnaître et récompenser ses collaborateurs, nous vous remercions d’adresser dès maintenant votre CV.